Byju:
यह घटनाक्रम बायजू के चार निवेशकों द्वारा दायर उत्पीड़न और कुप्रबंधन याचिका पर NCLT में 23 अप्रैल को होने वाली सुनवाई से ठीक पहले आया है।
मंगलवार को नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) की सुनवाई से पहले, एडटेक कंपनी बायजू ने कर्मचारियों को मार्च के लिए आंशिक वेतन का भुगतान किया है। सूत्रों ने एएनआई को बताया कि बायजू के संस्थापक और सीईओ रवींद्रन ने कर्मचारियों के मार्च वेतन का कुछ हिस्सा देने के लिए व्यक्तिगत क्षमता से कर्ज उठाया है।
निचले स्तर पर शिक्षकों और कर्मचारियों को वेतन का 100 प्रतिशत भुगतान किया जाता है।
यह घटनाक्रम बायजू के चार निवेशकों द्वारा दायर उत्पीड़न और कुप्रबंधन याचिका पर एनसीएलटी में 23 अप्रैल को होने वाली सुनवाई से ठीक पहले आया है।
यह याचिका पीक एक्सवी पार्टनर्स, प्रोसस एनवी, जनरल अटलांटिक और सोफिना एसए द्वारा दायर की गई थी, जिन्होंने 200 मिलियन अमेरिकी डॉलर के राइट्स इश्यू जुटाने के कंपनी के फैसले का विरोध किया था।
कंपनी के संस्थापक और सीईओ बायजू रवींद्रन ने मार्च के पेरोल के लिए व्यक्तिगत कर्ज लिया है।
यह तब होता है जब हाल ही में समाप्त हुए राइट्स इश्यू से जुटाई गई धनराशि NCLT के आदेश के अनुसार उपरोक्त उल्लिखित मामले के निपटान तक एक एस्क्रो खाते में बंधी होती है।
सूत्र ने एएनआई को बताया, “कंपनी ने सभी कर्मचारियों को 100 से 50 प्रतिशत तक वेतन भुगतान कर दिया है। शिक्षकों और निचले वेतन ग्रेड के कर्मचारियों को पूरा भुगतान कर दिया गया है और बाकी को मार्च के लिए कम से कम 50 प्रतिशत बकाया मिल गया है।” .
बायजू सभी कर्मचारियों, शिक्षकों और शिक्षण सहायक कर्मचारियों के लिए पेरोल बनाने की पूरी कोशिश कर रहा है क्योंकि वे एडटेक कंपनी की रीढ़ हैं और इसलिए उनके वेतन का भुगतान प्राथमिकता पर किया जाता है।
कुछ कर्मचारियों का फरवरी की दूसरी छमाही का वेतन अभी भी कंपनी को बकाया है।
बायजू ने फरवरी के लिए सभी कर्मचारियों के लंबित वेतन का एक हिस्सा मार्च के मध्य में वितरित कर दिया था और राइट्स इश्यू से प्राप्त धन का उपयोग करने की अनुमति मिलने पर शेष राशि का भुगतान करने का वादा किया था।
Byju ने भी पिछले 12 महीनों में 10,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है क्योंकि यह ऑनलाइन शिक्षण सेवाओं की मांग में कमी और उद्यम पूंजी वित्तपोषण में मंदी के दोहरे झटके से जूझ रहा है।
तब से, इसके निवेशक ने रवीन्द्रन के साथ मतभेदों का हवाला देते हुए कंपनी छोड़ दी है।
तब से, कंपनी ने कुछ समस्याओं को ठीक करने का प्रयास किया है। इसके शुरुआती निवेशक रंजन पई ने कुछ पूंजी लगाई और मोहनदास पई और रजनीश कुमार जैसे दिग्गजों के साथ एक सलाहकार परिषद की स्थापना की।
लेकिन मोहनदास पई ने भी हाल ही में पद छोड़ने का फैसला किया है और कंपनी ग्रेट लर्निंग और एपिक जैसी संपत्तियों को बेचने के लिए बातचीत कर रही है।
